三国志战略版不存在直接单向把一个武将经验剥离直接喂给另一个武将的功能，武将经验转移依靠经验置换文书完成，该道具可以实现两名武将之间等级、经验、体力的互换，以此达成经验转移的实际效果，是PK赛季剧本里实现武将等级快速调整的核心手段。
经验置换文书可以在功勋商店当中进行兑换，消耗20功勋或者100金铢即可获取，每个剧本存在兑换次数上限，道具会在赛季结算时清除，置换操作不是单方面转移经验，而是双向互换，操作完成之后两名武将的等级、剩余体力、已积累经验数值会完全交换，置换时等级更高的那名武将会遗忘全部已装配战法，返还百分之八十的战法点，自带战法不会受到置换操作的影响，武将觉醒状态同样保留不变。置换界面还有可选勾选框，勾选之后会同步互换两名武将身上携带的兵力，不勾选则兵力保持不变，实操的时候需要留意这个选项，避免打乱队伍兵力配置。置换前需要把武将从出征、驻守、练兵、委任状态下撤回，处于任务流程中的武将无法参与置换，一旦置换确认提交，操作结果无法撤销，执行置换前务必核对两名武将的养成情况。
经验置换文书最典型的使用场景就是开荒转型，开荒阶段主力武将刷到较高等级，后续抽到转型阵容的核心武将时，就可以把开荒武将和新武将进行置换，让新武将直接拿到高等级快速成型，原本的开荒武将等级下降，转为替补工具人。不少玩家会把四十多级的开荒武将和刚抽取的低等级核心武将置换，省去反复打地刷级的大量时间，快速组建二队、三队参与作战，解决阵容二等一，新武将等级跟不上的痛点。除了常规转型，还可以利用置换调整武将速度，部分吃尾速的武将，置换压低自身等级，依靠等级降低天然降低属性速度，不用花费大量资源洗点调整特技，适配队伍的节奏需求，这是很多进阶玩家会使用的隐藏技巧。
没有经验置换文书的情况下，只能依靠常规练级方式间接提升新武将等级。队伍练级时，满级武将依旧会平分战斗获取的经验，不会把溢出经验分给队内低等级武将，因此练级队伍尽量不要携带满级武将，避免经验被无效分摊。可以把低等级武将搭配低战损队伍扫荡土地、攻击蛮族获取经验，主城委任高加成练兵使，使用练兵功能持续积累武将经验，多线发育多支队伍，慢慢补齐多个武将的等级差距，这类方式对比置换文书，需要消耗大量体力与时间，效率会低很多。
使用经验置换文书需要规避常见误区，不要等到所有武将全部满级之后再使用，此时置换已经没有等级差收益，道具价值完全浪费。置换之后高等级变为低等级的武将战法全部清空，需要重新装配战法，提前预留战法点，置换完成及时补齐战法配置。功勋与金铢的取舍上，功勋属于免费获取资源，优先消耗功勋兑换，金铢留给抽卡、购买关键战略物资，非紧急情况不建议消耗金铢兑换文书。合理把控置换时机，在转型阵容武将刚获取，两队等级差距明显的时候使用，最大化发挥道具带来的发育优势。
